最新公告:
感谢邀请!一般面试都需要提前准备准备,做好功课的。
1.首先要了解所应聘单位的基本情况,发展史,规模,组织架构;
2.所聘职位的基本职责内容,和主要的任职要求,特别是那些硬性条件,如果不符合就不要去了。
3.对该单位所在的行业,进行一些了解,熟悉基本的行业背景和发展现状, 面试时有的可以聊。不至于无言以对。
4.中医岗位也不例外,要了解中医的一些基本要求。
面试时,HR问我相不相信中医,我该怎么回答?取决于你面试的是什么类型的公司。
如果是保险,销售,养生保健,教育培训,文化类公司,他们需要对员工进行洗脑,然后员工再对客户进行洗脑。所以如果你回答“相信中医”是没错的,这意味着你不具备探索求真的精神,知识层次比较低,是容易被洗脑而变成一个工具。
如果你面试的是外企,科技类,创新型公司,团队结构比较年轻,这些企业鼓励思考,想办法激活员工的创造性,你应该回答“完全排斥中医”,并描述中医理论的愚昧,以及几千年中医的不思进取。
如果你面试的是普通公司……得了吧,普通公司不会问出这类问题的。
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